公司于2010年12月29日進行了本年內所有管理、技術、質量人員的“專業(yè)知識”和“綜合知識”考試，40余參加考試的人員認真答卷，整個考試進行了兩個小時。經(jīng)過考評考試基本能夠反映各個人員的知識情況。公司通過此次考試將作為2011年全年進入全面“全員素質培訓”的起點，在2011年將通過大面積的基礎培訓，全面提高全員，尤其是管理、技術、質量人員的綜合素質，從而全面提升公司整體競爭實力，為公司的進一步發(fā)展打下堅實的人力資源基礎。