2012年度管理人員和后備干部綜合考核 2012.11.15
來源：子竹電子 發(fā)布時間：2015-06-09 07:45:57 訪問人次:1632
公司作為發(fā)展的需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定——成立“陜西子竹電子有限公司夜校”，為了在夜校開課之前，對大家的綜合知識進(jìn)行一個考查，2012年11月14日，我司組織進(jìn)行了“2012年度管理人員及后備管理干部綜合考試”。
各級管理人員及后備管理干部共計29人參加了考試。此次考試涉及行業(yè)專業(yè)知識、管理知識、品管知識及財務(wù)、政治、社會、人文等綜合知識?？荚囆问蕉鄻樱绲谝活}時間觀念及現(xiàn)場管理能力，采用了現(xiàn)場行動的考核形式?？荚嚻陂g，大家根據(jù)平時的積累知識，認(rèn)真思考答卷?？荚嚱Y(jié)束后，每個人都找到了自己綜合知識的薄弱點(diǎn)，積極討論，尋找答案。
近年來，公司積極加強(qiáng)人力資源隊伍建設(shè)，培養(yǎng)合格優(yōu)秀管理人才，使員工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，通過考試、培訓(xùn)等形式提高員工的綜合素質(zhì)。通過此次考試，全體考試人員對自己“查漏補(bǔ)缺”，對于行業(yè)專業(yè)知識以及綜合管理知識有了進(jìn)一步的了解和掌握，明確了工作提高方向。大家共同努力，成為堅強(qiáng)、自信、勇敢、謙虛、有修養(yǎng)的人。
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